Quels profil et compétences rechercher chez un salarié pour devenir SDC ?
- Être volontaire
- Démontrer son intérêt pour la prévention des risques professionnels, la protection de la santé et l’amélioration des conditions de travail
- Disposer de bonnes qualités relationnelles pour dialoguer à la fois avec ses collègues et moi-même, et contribuer ainsi à la diffusion de la culture de prévention au sein de la structure
- Avoir une bonne connaissance de l’entreprise (de son activité́, fonctionnement et des situations de travail), afin de contribuer plus facilement à l’évaluation des risques professionnels et au suivi de la mise en place des actions de prévention
- Souhaiter développer ses connaissances et son savoir-faire sur le thème de la prévention, en recourant aux formations disponibles, aux clubs entreprises, ...