Plan Santé au Travail

pst4.jpg

 

Tous les 5 ans, depuis 2004, les orientations liées à la santé au travail sont fixées dans un plan de santé au travail. L’enjeu est d’améliorer durablement la santé au travail et de prévenir les risques professionnels en fédérant tous les acteurs concernés dans le monde du travail.

 

Fruit d’un travail de co-construction entre l’État, les partenaires sociaux, la Sécurité sociale et tous les organismes de prévention, le PST4 a été publié le 14 décembre 2021. Son élaboration s’est appuyée sur le bilan du PST 3, publié en juillet 2021, et des Plans Régionaux de Santé au Travail 3 et conforte la priorité donnée à la prévention sur la réparation, dans la continuité de l’Accord National Interprofessionnel (ANI) du 9 décembre 2020 et de la loi du 2 août 2021.

 

Composé d’un axe transversal relatif à la lutte contre les accidents du travail graves et mortels et de 4 axes stratégiques, le 4e plan est construit autour de dix objectifs déclinés en 33 actions et 90 sous actions.

 

Le PST 4 se caractérise notamment par :

  • Une prévention renforcée des accidents du travail graves et mortels, dont il fait un objectif transversal à l’ensemble des actions de prévention de santé au travail, notamment en direction des publics les plus touchés que sont les jeunes, les travailleurs intérimaires et les travailleurs détachés.
  • Une structuration renforcée de la prévention de la désinsertion professionnelle, notamment à travers l’implication accrue des Services de Prévention en Santé au Travail dans ce champ, rendue possible par la loi du 2 août 2021 qui consacre l’existence des cellules de désinsertion professionnelle.
  • Un meilleur accompagnement des entreprises et de leurs salariés en matière de prévention des risques psychosociaux, dont l’importance a été particulièrement mise en avant par la crise sanitaire.
  • La prise en compte de nouveaux risques, telle que les violences sexuelles ou les agissements sexistes au travail, ainsi que l’accent mis sur l’intégration du facteur santé dans les stratégies de gestion de crise des entreprises.

 

Le PST 4 sera décliné sur l’ensemble du territoire via des plans régionaux de santé au travail à l’horizon du premier semestre 2022.