Prévenir les risques organisationnels dans votre entreprise ?

4 étapes clés et de nombreuses ressources pour vous aider !

Bien organiser votre activité et mieux prévenir vos risques professionnels : un atout pour votre santé, celle de vos salariés et de votre entreprise !

Étape 1
Le BA-ba du fonctionnement de l’entreprise

Organiser votre entreprise et sécuriser son fonctionnement

  • les conditions d’installation et d’embauche
  • les règles de fonctionnement de l’entreprise
  • la communication avec les salariés et entre pairs
  • les besoins en compétences
  • Le suivi médical des salariés

Étape 2
Le BA-ba de la santé et de la sécurité au travail

Assurer la santé et la sécurité de vos salariés

Étape 3
Aller plus loin en prévention

Créer un cadre de travail favorable à la santé physique et mentale de vos salariés

  • La prévention des risques pouvant être liés à l’organisation du travail
  • L’identification et l’orientation d’un salarié en difficulté
  • … et quid de votre propre santé ?

Étape 4
Améliorer la performance et les conditions de travail de votre entreprise

Assurer une bonne qualité de vie et des conditions de travail au sein de votre entreprise

  • La démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT)
  • Les autres actions de santé pour développer le mieux- être de ses salariés

Ces pages sont destinées à sensibiliser les employeurs des petites entreprises* à la prévention des risques organisationnels et à leur présenter les outils et ressources disponibles pour les y aider. Elles ont été réalisées en juin 2024, en partenariat, dans le cadre du PRST4 par les partenaires suivants (mettre les logos de la DREETS Paca, la CARSAT-SE, l’ARCMSA, l’Aract, l’OPPBTP et PRESANSE).

* employeurs de petites entreprises de moins de 11 salariés, dépourvues d’instance représentatives du personnel.

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