Plan régional santé au travail Provence-Alpes-Côte d'Azur

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1. Culture de prévention et prévention primaire

Objectif 3 : Privilégier la prévention primaire et l'appliquer aux risques prioritaires

Privilégier la prévention primaire et l'appliquer aux risques prioritaires

Les actions inscrites à l’objectif 3 du plan régional viseront à poursuivre la dynamique de prévention des risques spécifiques et prioritaires, mais également de développer de nouvelles actions dans le domaine, notamment, des risques émergents.

Les risques prioritaires identifiés en région PACA sont :

En ce qui concerne la prévention de risques professionnels récurrents :

  • la prévention des chutes de hauteur dans le secteur du BTP (entreprises, maîtrise d’ouvrage, maîtres d’œuvre, lots de sécurité à promouvoir) et des chutes de plain pied
  • la prévention de l’exposition aux produits classés CMR :
    • amiante, principalement dans les secteurs du BTP, de la réparation navale, des entreprises de démolition, de rénovation, et de maintenance
    • fumées de soudage : mettre en place des mesures de prévention collective
    • amélioration de la surveillance biologique des expositions professionnelles (accidentelles ou chroniques)
    • outil de traçabilité des expositions et de prévention
  • la prévention des risques liés à l’exposition au bruit

En ce qui concerne la prévention de risques multifactoriels : 

  • la prévention des risques psychosociaux
  • la prévention des troubles musculo-squelettiques en lien avec la désinsertion professionnelle et la prévention des RPS
  • la prévention des pratiques addictives au travail, et la prévention des maladies cardio-vasculaires en lien avec le travail, pour lesquelles une approche pluridisciplinaire santé au travail/santé publique sera recherchée

En ce qui concerne la prévention de risques professionnels émergents :

  • la prévention de l’exposition aux produits nano-technologiques
  • la prévention des risques liés au numérique et aux nouvelles technologies
  • la prise en compte de l’articulation vie professionnelle/vie personnelle au sein des entreprises

Ensemble, témoignons de notre dynamisme régional, développons nos collaborations, et transformons le PRST 3 en opportunité de Promotion Collective de la Santé au Travail !

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